More related to "Mengapa kebanyakan lowongan kerja mencantumkan batas usia bagi calon pelamar?"

Jawaban: Saya punya teman non-Indonesia yang pernah bertanya topik yang menyang.​.​.​ Cerita dari aktivitas Anda Bagaimana menurut Anda tentang 'ageisme' di iklan lowongan pekerjaan di Indonesia yang kerap membatasi usia pelamar? Chris Tumimomor, +10 Tahun bekerja di bidang media Ditulis 30 Jun 2018 Saya punya teman non-Indonesia yang pernah bertanya topik yang menyangkut hal ini, dan saat saya menjawab "Di Indonesia, rata-rata perusahaan punya standar "usia produktif"... Baca Lebih Lanjut » Saya pernah membaca bahwa 85% lowongan kerja tidak diiklankan. Benarkah hal itu? Lantas bagaimana para pelamar mendapatkan pekerjaan itu? Anonim Ditulis 14 Apr 2019 BENAR! Sejak awal kuliah saya digaungkan untuk saling mengenal senior, teman sebaya, junior, dosen, karena katanya akan berguna bagi masa depan. Saat masih tingkat awal saya... Baca Lebih Lanjut » Mengapa melamar kerja ada batasan umur? Sugeng Prasetio, Operator di DJK (2009-sekarang) Ditulis 5 Mar 2020 Mungkin selain skill, masa emas atau masa produktif karyawan juga akan dipertimbangkan untuk membantu perusahaan mencapai target. Maka batasan usia atau umur ada dalam pers... Baca Lebih Lanjut » Mengapa banyak yang mengatakan pengangguran meningkat dan sulit mendapatkan pekerjaan, padahal banyak lowongan di Internet dan saya saja sulit mencari karyawan? Chandra Destiawan, Owner (2017-sekarang) Ditulis 9 Jul 2019 Di sebuah meme, saya pernah baca: A: Pak, saya mau ngelamar kerja HRD: G bisa, lu g punya pengalaman A: Makanya saya mau kerja, biar punya pengalaman ... Baca Lebih Lanjut » Mengapa ada syarat batasan usia di lowongan kerja? Anonim Ditulis 28 Januari Kalau yang kerja dilayani anak2 muda, cantik / tampan, putih , mulus, masih segar bugar , pasti banyak yang mau, banyak yang demen Kalau yang kerja dilayani udah tua kaya ak... Baca Lebih Lanjut » Apakah melamar suatu pekerjaan harus sesuai dengan lowongan yang diiklankan? Rifat Najmi, mantan Senior UX Designer di IBM (2018-2019) Ditulis 8 Des 2018 Jawaban singkat: Tentu saja. — Jawaban lengkap: ... Baca Lebih Lanjut » Mengapa perusahaan memasang lowongan pekerjaan lagi di posisi yang saya lamar, sementara saya sudah selesai wawancara dan yakin lolos karena sudah sesuai kualifikasi? Apa tandanya menolak secara halus? Eko Fadhillah, tinggal di Jakarta Ditulis 4 Oktober Ada 2 kemungkinan: Anda lolos dan perusahaan butuh 2 orang (atau lebih) untuk posisi yang sama. Anda sebenarnya tidak lolos (karena satu dan lain hal) lalu perusahaan memutus... Baca Lebih Lanjut » Mengapa tidak banyak lowongan pekerjaan untuk Fresh Graduate saat ini? Rifat Najmi, mantan Senior UX Designer di IBM (2018-2019) Ditulis 9 Nov 2019 Tidak banyak lowongan untuk freshgrad ya karena Anda tidak jago mencarinya dan/atau milih-milih saat mencarinya. Kemarin rekan saya di kantor baru curhat soal adiknya yang k... Baca Lebih Lanjut » Apa sopan bila saya tetap melamar pekerjaan di mana umur saya lebih tua dari syarat maksimal umur di lowongan kerja? Nico, Founder di Gubukpintar-com (2015-sekarang) Ditulis 20 Februari Sopan santun itu etika, usia itu persyaratan. Bagi saya tidak ada hubungannya antara sopan santun dan syarat usia dari sebuah loker. Namun perusahaan yang mencantumkan syara... Baca Lebih Lanjut » Mengapa banyak orang menganggur sedangkan banyak sekali lowongan pekerjaan? Nicolas Josua, Penulis Freelance (2018-sekarang) Diperbarui 27 Februari Penyebabnya karena Banyak Persyaratan Loker yang Diskriminasi! Tinggi Badan Lihat saja persyaratan umum dalam loker itu yang mengandung unsur diskriminasi tinggi badan dan us... Baca Lebih Lanjut » Cari Selengkapnya di Quora Surel ini dikirim oleh Quora (605 Castro Street, Mountain View, CA 94041). Jika Anda tidak mau menerima surel seperti ini di masa depan, mohon berhenti berlangganan .https://id.quora.com/